【黨建案例】打造“三種文化”助推企業(yè)發(fā)展
中國誠通控股集團有限公司中儲發(fā)展股份有限公司
來源： 發(fā)布時間：2020年04月16日
文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。
習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告（2017年10月18日）
“4000余噸電解銅明早到達，超過半數(shù)需要打包，3天后就要交倉。”2018年6月一天晚上，中儲無錫物流公司接到緊急任務。正常7天才能完成的任務3天內必須完成，怎么辦？公司召開緊急協(xié)調會，公司第四黨支部書記陳曉瑋主動領命：“我去協(xié)調”。正值作業(yè)高峰期，陳曉偉和同事已經(jīng)連續(xù)兩天通宵值班，雙眼已經(jīng)寫滿了疲憊。夜班調度人手緊缺，黨員浦杰從家里打來電話：“我馬上來頂班”，盡管他前一天剛辦完婚禮，新婚妻子正準備了一桌好菜……經(jīng)過黨支部17名黨員連續(xù)三天不眠不休地奮戰(zhàn)，緊急任務終于完成。這樣感人的場景，在無錫物流公司時常上演。
中儲無錫物流公司隸屬中國誠通控股集團有限公司所屬中儲發(fā)展股份有限公司，主要業(yè)務涵蓋倉儲裝卸、物流配送、期貨交割、現(xiàn)貨交易等，是華東地區(qū)的有色金屬、不銹鋼物資集散中心、期貨交割中心、運輸配送中心和市場交易中心。公司黨委以黨建引領企業(yè)文化，凝心聚力推動業(yè)務模式多樣化、服務標準規(guī)范化，職工的幸福感節(jié)節(jié)攀升，經(jīng)營指標不斷刷新歷史新高。
做法
無錫物流公司黨委在黨建引領企業(yè)文化實踐中，堅持以文鑄魂、以文育人、以文興企，著力打造忠誠文化、品牌文化、創(chuàng)新文化，凝心聚力、提振精神，為推動企業(yè)高質量發(fā)展注入了強大動能。
以文鑄魂，打造忠心向黨的忠誠文化?！坝辛藦姷膰庞懈坏募?。”公司黨委堅持把愛黨愛國愛企教育抓在手上，每月定期組織黨的創(chuàng)新理論學習，引導全體黨員從新思想中汲取政治營養(yǎng)。推行黨員積分制，在生產(chǎn)一線開辟“讀書角”，開展“學習強國”知識挑戰(zhàn)賽，引導職工在學習中拓寬視野，在閱讀中陶冶情操。
公司黨委舉辦“學習強國”知識挑戰(zhàn)賽
開設員工道德講堂，黨員自導自演教育短視頻，帶領廣大職工愛國愛崗、廉潔從業(yè)。開展黨員革命教育，到貴州遵義、嘉興紅船等紅色教育基地，重溫革命歷史，強化責任擔當。在慶祝新中國成立70周年期間，創(chuàng)作拍攝的《我愛你中國》快閃作品，組織公司所有員工點贊新中國，謳歌新時代。2019年公司12名團員青年全部向黨組織遞交了入黨申請書。運營部副經(jīng)理、星級職工高劍入黨后心潮澎湃，“永遠聽黨話、堅定跟黨走！對黨忠誠不是口號，要體現(xiàn)在行動上、落實在工作中、展示在形象上”。
以文育人，打造健康向上的品牌文化。“一名黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘，我們是沖鋒陷陣的第四黨支部，黨員平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來……” 在2018年10月獲得中國誠通“基層示范黨支部”稱號后，第四黨支部全體黨員集體激情表態(tài)。公司黨委探索創(chuàng)建“一個支部一個特色”品牌文化，根據(jù)不同業(yè)務實際為所屬五個支部命名品牌，黨支部“品牌文化”成為黨員職工的行動向導和價值引領。每個黨支部結合品牌要求，開展貫穿全年的創(chuàng)建活動，愛崗敬業(yè)“提技能”活動、真抓實干“顯技能”活動、你追我趕“比技能”活動，“最美微笑”、“最美一線工人”評比活動，讓身邊黨員帶動職工，讓身邊故事感染職工。修理班黨員孫健在技能比拼中不斷提升，走上中層管理崗位；“老黨員”陳曉瑋在生產(chǎn)一線歷練5年，積累豐富管理經(jīng)驗，被提拔為總經(jīng)理助理。
以文強企，打造活力充盈的創(chuàng)新文化?！罢怼⒄D、清掃、清潔、素養(yǎng)”、目視化管理、BA整頓……在無錫物流公司的培訓教室里，經(jīng)常會有各黨支部組織比學趕幫超的對標活動，來自現(xiàn)場管理一線的黨員集中在一起熱火朝天地就庫房管理、修理車間管理、材料間管理等“小事”開展“中國放心庫”建設討論會。 “小事不小，能創(chuàng)新提效就好。”物流保障部黨員馮旭靖對著燈泡發(fā)呆了幾天，提出用遙控器遠程控制接觸器來實現(xiàn)照明系統(tǒng)隨開隨關，平均每天節(jié)省4小時照明，13個庫房全年節(jié)省10余萬電費。鋁棒掏箱流程改造、廢舊葫蘆重新上崗、庫房照明節(jié)能改造、微信端功能擴增項目……，很多看似不起眼的“小”創(chuàng)新，凝結著廣大黨員的大智慧，幫助企業(yè)實現(xiàn)降本增效。很多創(chuàng)新“小舉措”，逐步成為公司基礎管理的“大規(guī)矩”，成為公司貨場、庫房實現(xiàn)5S管理規(guī)定，打造出有色鋁錠期貨標準化貨場，電解鎳、鉛錠、電解銅標準化期貨庫房。另外，信息化管理推行“一車一單”，實現(xiàn)了倉儲管理秩序化；設備維保標準化管理，提升了設備工作效率和安全系數(shù)，獲得大客戶的肯定。公司黨委圍繞“中國放心庫”建設，吸引更多的員工主動投身于創(chuàng)新創(chuàng)效活動中。
點評
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是成就企業(yè)、凝聚職工的有效途徑。無錫物流公司黨委堅持以文鑄魂、以文育人、以文強企，著力打造忠心向黨的忠誠文化、團結協(xié)作的和諧文化、活力充盈的創(chuàng)新文化。這種特色鮮明、很接地氣的企業(yè)文化，有力凝聚了黨員、團結了職工，形成了推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大精神動力。
關鍵詞：三個文化助推企業(yè)發(fā)展
